江苏泰州市连接器
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能江苏泰州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对客户痛点，开发定制化改制件款。
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
成功开发了[999]个新客户，大客户留存率保持在100%以上。
启动ESG体系建设，发布首份环境社会治理报告。
品牌知名度调查结果显示，无提示提及率提升至%。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。